Le Bureau of Labor Statistics américain a annoncé mardi à 14h30 que les coûts de rémunération des travailleurs civils (dit indice ECI) ont augmenté de 1,2% au 1er trimestre 2024 (données corrigées des variations saisonnières). La hausse ressortait à 0,9% au T4 2023. Les économistes anticipaient en moyenne une progression de 1%.

Sur 12 mois, l'indice est en hausse de 4,2%. Il est même en hausse de 5,3% pour les travailleurs syndiqués du secteur privé et de 3,9% pour les non-syndiqués. Les coûts des personnels publics ont pour leur part enregistré une hausse annuelle de 4,8%.

L'ECI est considéré par les décideurs politiques comme l'une des meilleures mesures du ralentissement du marché du travail et un prédicteur de l'inflation de base, car il tient compte des changements de composition et de qualité de l'emploi. Le rapport fait suite aux données de la semaine dernière qui ont montré que les pressions sur les prix se sont intensifiées au cours du premier trimestre. Les responsables de la Réserve fédérale entament ce mardi une réunion de deux jours sur la politique monétaire, qui devrait aboutir demain soir à un statu quo sur les taux dans la fourchette actuelle de 5,25% à 5,50%. Le marché s'attend à un discours hawkish de Jerome Powell, après les regains de tension sur les prix.

Les sociétés à suivre : 

  • Eli Lilly flambe de 5% après avoir relevé ses prévisions.
  • Restaurant Brands a dépassé les attentes en matière de bénéfices avec ses derniers résultats.
  • Les bénéfices de Coca-Cola dépassent les estimations. L'action est stable avant-bourse.
  • PayPal gagne 5% après son T1.
  • 3M Company gagne 6% après son T1.
  • McDonald's perd 3% après son T1.