Cours Bethel Automotive Safety Systems Co., Ltd
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603596
CNE1000030Y7
Pièces auto, camion, moto
Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
37,32 CNY | -2,02 % | +5,16 % | -24,61 % |
CA 2024 * | 9,78 Md 1,35 Md 1,24 Md | CA 2025 * | 12,24 Md 1,69 Md 1,55 Md | Capitalisation | 22,64 Md 3,12 Md 2,87 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 1,14 Md 157 M 144 M | Résultat net 2025 * | 1,48 Md 204 M 188 M | VE / CA 2024 * | 2,06 x |
Trésorerie nette 2024 * | 2,52 Md 348 M 320 M | Trésorerie nette 2025 * | 3,09 Md 427 M 392 M | VE / CA 2025 * | 1,6 x |
PER 2024 * |
19,7
x | PER 2025 * |
14,7
x | Employés | 4 560 |
Rendement 2024 * |
0,9 % | Rendement 2025 * |
1,11 % | Flottant | 58,24 % |
1 jour | -2,02 % | ||
1 semaine | +5,16 % | ||
Mois en cours | +4,04 % | ||
1 mois | -9,18 % | ||
3 mois | -11,31 % | ||
6 mois | -29,06 % | ||
Année en cours | -24,61 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Yong Bin Yuan
CEO | Chief Executive Officer | 62 | 16/06/15 |
Xiao Jie Wang
DFI | Director of Finance/CFO | 42 | 19/06/23 |
Chun Cai
BRD | Director/Board Member | 43 | 16/06/15 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Yong Bin Yuan
CEO | Chief Executive Officer | 62 | 16/06/15 |
Wei Dong Yang
BRD | Director/Board Member | 51 | 16/06/15 |
Ping Ke
BRD | Director/Board Member | 50 | 16/06/15 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 4 M€ | -4,41 % | - | |
0,00% | 2 867 M€ | +8,28 % | - |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
EASTSPRING INV CHINA A SHARES GR C USD | Non | 3.98M USD | -24,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
06/06/24 | 37,32 | -2,02 % | 3 988 481 |
05/06/24 | 38,09 | +1,57 % | 6 772 149 |
04/06/24 | 37,5 | +1,90 % | 5 210 205 |
03/06/24 | 36,8 | +2,59 % | 7 133 855 |
31/05/24 | 35,87 | -0,14 % | 3 325 775 |
Cours en clôture Shanghai S.E., Le 06 juin 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-24,61 % | 3,19 Md | |
-8,34 % | 2,42 Md | |
+37,55 % | 2,31 Md | |
-31,41 % | 1,95 Md | |
+91,25 % | 1,86 Md | |
-11,36 % | 1,41 Md | |
-26,15 % | 1,12 Md | |
+27,88 % | 1,04 Md | |
-28,19 % | 1,01 Md | |
+2,76 % | 881 M |