Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
88,96 ZAR | +0,44 % | -15,61 % | -2,53 % |
18/04 | Sibanye supprime de nouveaux emplois après la fermeture du puits déficitaire de Marikana | RE |
10/04 | Zimplats limitera les suppressions d'emplois à 1 % de la main-d'œuvre, selon son PDG | RE |
CA 2024 * | 87,93 Md 4,65 Md 4,27 Md | CA 2025 * | 109 Md 5,77 Md 5,3 Md | Capitalisation | 80,06 Md 4,23 Md 3,89 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 3,4 Md 180 M 165 M | Résultat net 2025 * | 8,59 Md 454 M 418 M | VE / CA 2024 * | 0,8 x |
Trésorerie nette 2024 * | 9,78 Md 517 M 475 M | Trésorerie nette 2025 * | 15,33 Md 811 M 745 M | VE / CA 2025 * | 0,59 x |
PER 2024 * |
23,4
x | PER 2025 * |
9,32
x | Employés | - |
Rendement 2024 * |
1,88 % | Rendement 2025 * |
3,61 % | Flottant | 99,46 % |
Dernier transcript sur Impala Platinum Holdings Limited
1 jour | +0,44 % | ||
1 semaine | -15,61 % | ||
Mois en cours | -7,54 % | ||
1 mois | +4,50 % | ||
3 mois | +55,09 % | ||
6 mois | +31,42 % | ||
Année en cours | -2,53 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Nicolaas Muller
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 03/04/17 |
Director of Finance/CFO | 50 | 01/08/18 | |
Patrick Morutlwa
COO | Chief Operating Officer | - | 19/06/23 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Ralph Havenstein
BRD | Director/Board Member | 66 | 01/01/21 |
Director/Board Member | 63 | 05/03/15 | |
Dawn Earp
DFI | Director of Finance/CFO | 61 | 01/01/07 |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
05/06/24 | 88,96 | +0,44 % | 4 046 836 |
04/06/24 | 88,57 | -5,83 % | 5 114 815 |
03/06/24 | 94,05 | -2,25 % | 4 391 970 |
31/05/24 | 96,21 | -2,26 % | 7 861 957 |
30/05/24 | 98,43 | -6,62 % | 7 901 884 |
Cours en clôture Johannesburg S.E., Le 05 juin 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-2,53 % | 4,23 Md | |
-13,49 % | 3,22 Md | |
+3,27 % | 1,56 Md | |
+29,11 % | 1,21 Md | |
+82,85 % | 881 M | |
+17,29 % | 812 M | |
+34,35 % | 670 M | |
-38,77 % | 456 M | |
-.--% | 156 M | |
+45,45 % | 118 M |