Temps réel estimé
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
613,2 GBX | -1,01 % | +1,24 % | -18,36 % |
03/06 | Berenberg relève Ricardo ; Goldman réduit LandSec | AN |
24/05 | Le FTSE 100 vacille alors que la pluie freine les ventes au détail | AN |
CA 2024 | 908 M 1,16 Md 1,07 Md | CA 2025 * | 1,09 Md 1,39 Md 1,28 Md | Capitalisation | 1,77 Md 2,26 Md 2,08 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 | -9 M -11,51 M -10,58 M | Résultat net 2025 * | 34 M 43,48 M 39,95 M | VE / CA 2024 | 2,04 x |
Dette nette 2024 * | 3,49 Md 4,46 Md 4,1 Md | Dette nette 2025 * | 4,08 Md 5,22 Md 4,79 Md | VE / CA 2025 * | 5,37 x |
PER 2024 |
-180
x | PER 2025 * |
46,4
x | Employés | - |
Rendement 2024 * |
7,28 % | Rendement 2025 * |
7,5 % | Flottant | 99,53 % |
Dernier transcript sur Pennon Group Plc
1 jour | -0,44 % | ||
1 semaine | +1,65 % | ||
Mois en cours | -0,96 % | ||
1 mois | -14,03 % | ||
3 mois | -9,74 % | ||
6 mois | -17,48 % | ||
Année en cours | -18,03 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Susan Davy
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 01/02/15 |
Steve Buck
DFI | Director of Finance/CFO | - | 27/11 |
Richard Price
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01/09/22 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Susan Davy
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 01/02/15 |
Director/Board Member | 56 | 01/12/22 | |
Director/Board Member | 62 | 31/07/20 |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
FIRST SENTIER RSPNB LSTD INFRA E USD ACC | Non | 1.53M USD | -5,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
06/06/24 | 613,5 | -0,97 % | 28 536 |
05/06/24 | 619,5 | +0,16 % | 783 063 |
04/06/24 | 618,5 | +1,23 % | 570 067 |
03/06/24 | 611 | -1,77 % | 830 524 |
31/05/24 | 622 | +2,64 % | 2 017 827 |
Cours en différé London S.E., Le 06 juin 2024 à 10:02
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-18,03 % | 2,26 Md | |
+1,42 % | 10,36 Md | |
+3,50 % | 10,09 Md | |
-6,67 % | 9,21 Md | |
+32,34 % | 3,08 Md | |
+7,06 % | 2,92 Md | |
-4,34 % | 2,87 Md | |
-9,26 % | 2,72 Md | |
+24,51 % | 1,93 Md | |
-4,43 % | 1,8 Md |